院属各系团总支：
为了贯彻中央党的群团工作会议精神，以实际行动落实习近平总书记提出的“群团组织要增强自我革新的勇气”的重要要求，现根据青海大学《关于实施“班团一体化”运行机制的通知》【青大团字（19）号】文要求，结合学院共青团工作实际，就建立学生班级团支部、班委会一体化运行机制关事宜通知如下：
一、实施范围
院内各团支部
二、工作原则
（一）坚持党建带团建。将团支部的活力提升作为党建带团建及党建工作考核的重要内容，指导、支持团支部建设和工作开展。
（二）强化问题导向。以解决实际问题为出发点和落脚点，特别是着力解决团支部功能虚化弱化，凝聚力、影响力不高，团员教育管理的办法不多、效果不明显等问题。
（三）尊重团员主体。将激发团员学生的主观能动性和创造力作为团支部活力提升的源泉，团支部活动请团员学生一起设计、动议团支部大事请团员学生一起决定、开展团支部工作请团员学生一起参与、考评团支部绩效请团员学生一起评价，创新工作思路和方法，提升团支部的吸引力凝聚力战斗力。
（四）突出时代特点。把握经济社会发展新常态、团员学生思想行为新特点等对于高校共青团工作理念、内容、方式带来的影响，谋划和加强基层团支部建设。
三、基本目标
（一）提升组织的运行活力。通过加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设，促进团支部的组织运转更加规范、顺畅。
（二）提升工作的开展活力。通过明确团支部的工作职责和功能内涵，促进团支部的工作开展更富针对性、实效性。
（三）提升团员的参与活力。通过扩大基层民主，完善创新团支部的设置方式、成员配备，促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。
四、团支部组织设置
（一）理顺班团关系。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用。结合支部实际，理顺团支部与班委会关系，发挥团支部模范带头作用；自2017年起班级团支部全面实施班长兼任团支部副书记，团支部和班委会一体运行、协同工作机制；完善班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等重要事务须经团支部委员会通过。
（二）扩大支部民主。按照团章规定，保障团员权利、按时定期换届，高校基层团支部一年换届一次，学生支部委员会每届任期一年；严格支部委员任期制度，团支部书记、支部委员任期一年，连任不得超过两届；团支部换届实行差额选举，支部书记不指定候选人，通过公开竞争、民主选举产生；保障团员知情权、参与权、监督权，强化支部成员对工作开展、推优评奖等事务的话语权。
（三）设立团支部委员会。团支部委员会设书记、副书记（由班长兼任）、组织委员、宣传委员、就业创业委员各1人。
五、团支部工作内容
（一）做实基础团务。规范团员发展，按规范流程积极发展团员；严格团费收缴、使用，加强收缴登记、使用公示；加强团员教育管理，重点加强社会主义核心价值观教育；争取党组织支持，做好推优入党工作，对符合条件的“推优入党”候选人全面考察、充分评议，形成团支部意见，并由团员大会讨论通过。
（二）完善工作制度。明确团支部及支委工作职责、工作标准，建立健全团支部建设和工作的经验总结、知识传承等机制；创新开展“三会两制一课”，明确团员大会、支委会、团小组会的议事范围和决议权限，严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度，提高团课的参与面、吸引力；创新团日活动的形式载体，紧密结合团员学生兴趣特点进行策划设计，提高活动的育人实效。
（三）确立团支部政治核心作用。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用。结合支部实际，理顺团支部与班委会关系，发挥团支部模范带头作用；完善班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等重要事务须经支委会通过，由团员学生大会决定。
六、工作要求
（一）高度重视。各系团总支、各团支部要把实施“班团一体化”与学习贯彻中央党的群团工作会议精神结合起来，高度重视，广泛动员，加强研究谋划和系统设计，目标层层明确，任务层层分解，责任层层落实。
（二）认真落实。各系团总支、各团支部要在查找存在问题、服务团员学生、厘清班团关系上想办法，切实提高团支部工作和建设的覆盖面、影响力。请各系团总支、团支部根据相关要求于2017年9月15日前做好团支部委员会的设置工作，积极推进学院的“班团一体化”建设，并将支委会成员名单报至院团委。
共青团4008云顶集团委员会
二〇一七年八月二十四日